လုံျခဳံေရး႑ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး.......

အင္ဒိုနီးရွားနုိင္ငံရဲ႔လုံျခဳံေရး႑ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ထဲမွာ စစ္တပ္ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးထက္ ပိုျပီးစိတ္ဝင္စားဖုိ႔ေကာင္းတာက ရဲတပ္ဖြဲ႔ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးပဲ။ ၁၉၉၈ ခုနစ္မွာ "Reformasi" လို႔ေခၚတဲ႔ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္တာနဲ႔တစ္ျပိဳင္နက္တည္းမွာ National Armed Forces ကေနျပီး ရဲတပ္ဖြဲ႔ကို Indonesian National Police (INP) (သူတို႔အေခၚေတာ႔ POLRI) ဟာ အရပ္သားအုပ္ခ်ဳပ္မွဳေအာက္ထဲကို ေရာက္လာတယ္။ သမၼတကုို တုိက္ရိုက္အစီရင္ခံတယ္။ အခ်ိန္အၾကာၾကီး စစ္တပ္ေအာက္မွာ ေနခဲ႔တဲ႔ ရဲတပ္ဖြဲ႔အေနနဲ႔ ျပဳျပင္ေျပာငး္လဲေရးမွာ အစစအရာရာ အခက္အခဲနဲ႔ ေတြ႕ခဲ႕ရတယ္ ဆိုျပီး ေျပာၾကတယ္။ ဒါေပမယ္႔ သူတို႔ရဲ႔ ရဲတပ္ဖြဲ႔ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ကို Structure, Behavior, Performance ဆိုတဲ႔ ရွဳေထာင္႔သုံးခုနဲ႔ ေျပာင္းလဲတယ္။ Structure အေျပာင္းအလဲက သိပ္မခက္ေပမယ္႔ Behavior နဲ႔ Performance အေျပာင္းအလဲက ပိုခက္ခဲတယ္တဲ႔။ အရိုးစြဲေနတဲ႔ လုပ္ထုံး၊လုပ္နည္းေတြနဲ႔ လူထုကရဲတပ္ဖြဲ႔အေပၚျမင္တဲ႔ အျမင္ေတြက အၾကီးမားဆုံး စိန္ေခၚမွဳေတြျဖစ္တယ္ ဆိုျပီး ေျပာတယ္။ ၁၉၉၉ ခုနစ္မွာ Blue Book ဆိုျပီး ရဲတပ္ဖြဲ႔ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးအတြက္ စာအုပ္ေတြထုတ္တယ္။ ျပီးေတာ႔ ၂၀၀၂ ခုနစ္ ဘာလီဗုံးေပါက္ကြဲမွဳအျပီးမွာ ရဲတပ္ဖြဲ႔အေနနဲ႔ ပိုျပီးျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမွဳေတြကို လုပ္လာခဲ႔ရတယ္။ အထူးသျဖင္႔ အၾကမ္းဖက္မွဳတန္ျပန္နွိမ္နွင္းေရး လုပ္ငန္းစဥ္ေတြမွာ အာရုံစိုက္ျပီး ပိုလုပ္လာတယ္။ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပဲ အေမရိကန္က အင္ဒိုနီးရွားရဲ႔ လုံျခဳံေရး႑ျပဳေျပာင္းလဲေရးကို ေတာင္ေလွ်ာက္ အကူအညီေတြေပးျပီး (ဒါကလည္း သူတို႔ဆီမွာ 9/11 ျဖစ္ျပီးမွ War on Terrorism အတြက္ မိတ္ဖက္ရွာရင္းျဖစ္လာတာ) တျခားနုိင္ငံေတြျဖစ္တဲ႔ Australia, Japan, Britain တို႔ကလည္း Community Policing အတြက္ အဓိက အကူအညီေတြေပးခဲ႔ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႔စာရင္းေတြအရဆိုရင္ အင္ဒိုနီးရွားရဲတပ္ဖြဲ႔အေနနဲ႔ နုိင္ငံတကာအကူအညီအျဖစ္ အေမရိကန္ေဒၚလာ 50 million ေလာက္ေတာင္ရရွိျပီး တျခားနည္းပညာဆုိင္ရာ အကူအညီေတြလည္း အမ်ားၾကီးရခဲ႔တယ္လို႔ဆိုတယ္။ အဲ႔လိုျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္တဲ႔ေနရာမယ္ အရပ္ဖက္အဖြဲ႔အစည္းေတြက အေရးၾကီးတဲ႔ေနရာကေနပါဝင္ခဲ႔ၾကတယ္တဲ႔။ ျမန္မာနုိင္ငံမွာလည္း ဒါမ်ိဳး ဘယ္ေတာ႔မ်ားမွ လုပ္နုိင္ၾကမလဲ မသိ။ အခုေတာ႔ တစ္ခုတည္းေသာ ဘလာဘလာမွာ တုိင္ပတ္ေနၾက။